Assistente de Onboarding
Descrição da vaga
A Veri Soluções é uma empresa de tecnologia especializada na automação de processos fiscais para escritórios contábeis. Nosso propósito é simplificar rotinas operacionais, gerar mais produtividade e permitir que contadores e suas equipes foquem em atividades estratégicas para seus clientes.
Valorizamos um ambiente colaborativo, dinâmico e orientado a resultados, onde a troca de conhecimento, a inovação e o desenvolvimento profissional fazem parte do dia a dia. Acreditamos que pessoas engajadas e alinhadas aos nossos valores são fundamentais para o crescimento sustentável da empresa
Responsabilidades e atribuições
- Conduzir o processo de onboarding de novos clientes, garantindo uma experiência positiva desde o início da jornada;
- Realizar reuniões de kick-off para apresentação da solução e alinhamento de expectativas;
- Acompanhar a implantação da plataforma, garantindo o cumprimento das etapas definidas;
- Ministrar treinamentos e capacitações para que os clientes utilizem a ferramenta de forma eficiente;
- Atuar como principal ponto de contato do cliente durante o período de onboarding;
- Identificar necessidades, esclarecer dúvidas e orientar sobre boas práticas de utilização da plataforma;
- Registrar informações e interações nos sistemas internos;
- Trabalhar em conjunto com as áreas de Comercial, Suporte e Produto para garantir uma transição fluida e uma excelente experiência ao cliente;
Requisitos e qualificações
- Excelente comunicação verbal e escrita;
- Facilidade para conduzir apresentações, reuniões e treinamentos;
- Perfil organizado, com capacidade de gerenciar múltiplos clientes e demandas simultaneamente;
- Habilidade para criar relacionamento e gerar confiança junto aos clientes;
- Proatividade na resolução de problemas e identificação de oportunidades de melhoria;
- Conhecimento em ferramentas de CRM e plataformas de atendimento será considerado um diferencial;
- Experiência em empresas de tecnologia ou soluções SaaS será um diferencial;
Informações adicionais
- Contratação CLT
- VR e VT pagos no Cartão Caju
- Convênios da Porto Seguro (médico coparticipativo e odontológico 100% pago pela empresa)
- Auxílio-creche
- TotalPass (academias e bem-estar)
- SESC
- Seguro de vida
- Day Off de aniversário
- Quick massage no escritório
- Ambiente descontraído com games e espaço de convivência
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista com RH
- Etapa 4: Entrevista com o Gestor
- Etapa 5: Contratação
